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人力資源
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員工培訓(xùn)
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我公司進(jìn)行iso9001和iso4001體系的2015版再培訓(xùn)
2018-12-05

為規(guī)范公司內(nèi)部管理,保障產(chǎn)品質(zhì)量,向管理要效益,同時提升公司服務(wù)水平,根據(jù)品管部的提議,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意和孫總批準(zhǔn),聘請了杭州菁天科技服務(wù)有限公司的咨詢老師,于2018年12月1日在我公司七樓培訓(xùn)中心進(jìn)行了2小時的新版ISO9001:2015 /ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的再學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。

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(孫總在培訓(xùn)會議上發(fā)表重要講話)

 

本次培訓(xùn)活動共45人參加,包括車間一線管理人員、內(nèi)審員、各部門代表、公司高層領(lǐng)導(dǎo)等。培訓(xùn)后進(jìn)行了試卷考評。咨詢老師聯(lián)系實例重點介紹了2015新版體系相比2008版體系的重大變化章節(jié),Q/E 4.1 理解組織及其所處環(huán)境、Q/E 4.2  理解利益相關(guān)方的需求和期望、 Q 4.4  質(zhì)量管理體系及其過程、E4.4  環(huán)境管理體系 、Q/E 6.1 應(yīng)對風(fēng)險和機會的措施、E 6.1.4措施的策劃、Q/E 7.5文件化信息、Q/E 8.1 運行的策劃和控制、新增加的內(nèi)容中有:Q 7.1.6 組織的知識、Q/E 5.3 組織的崗位、職責(zé)和權(quán)限等。最后,孫總發(fā)表了重要講話,強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾,團隊協(xié)作、風(fēng)險管理、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴?/span>

 

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(新版ISO9001:2015 /ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的培訓(xùn)會上)

 

通過這次集中培訓(xùn),大家對ISO9001和ISO14001的管理體系有了更深刻的了解:ISO管的是工作的質(zhì)量,目的是降低管理成本和經(jīng)營成本,更加理解了PDCA循環(huán)的管理思路、導(dǎo)入戰(zhàn)略和風(fēng)險管理的概念、加強溝通的方法、文件化信息的控制、七項質(zhì)量管理原則、領(lǐng)導(dǎo)的作用與承諾實現(xiàn)等等。ISO管理體系的完善是一項復(fù)雜和不斷改進(jìn)的過程,公司各崗位各部門人員要從實際情況出發(fā),充分貫徹“以顧客為關(guān)注焦點”、“持續(xù)改進(jìn)”“風(fēng)險管理”的指導(dǎo)思想,補充和完善質(zhì)量管理體系的所有文件,并實施在行動上。

通過培訓(xùn)和ISO體系的認(rèn)證活動,使公司在加強內(nèi)部規(guī)范化管理,增強風(fēng)險意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量上具備了更加科學(xué)規(guī)范的管理體系基礎(chǔ);將為進(jìn)一步提升客戶服務(wù)、樹立CPS國泰蕭星”的品牌形象提供軟實力的保障,為公司第三次創(chuàng)業(yè)又好又快地發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。


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