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    國泰蕭星每月舉辦的“員工生日活動”，是企業(yè)文化建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景線。在公司董事長兼總經(jīng)理孫錦龍的大支持與關(guān)懷下，從2011年1月開始，由人力資源部和公司辦公室合辦，每月為員工舉辦“員工生日活動”。生日活動從最開始的座談會形式逐步發(fā)展到做游戲、唱卡拉OK、抽取“幸運(yùn)之星”、組織旅游等越來越讓大家期待的“節(jié)日”。目前已舉行了112期。舉辦“員工生日活動”是體現(xiàn)關(guān)心員工、增強(qiáng)企業(yè)向心力，增強(qiáng)員工之間凝聚力的好辦法，是相互祝福與開心的樂園。

    每一期的員工生日會，都豐富多彩，精彩紛呈。道德講堂教大家做事先做人；才藝表演是員工展示自己才華的舞臺，有人吹口琴，有人唱歌，還有人唱戲劇，真可謂個個有絕活，讓人大開眼界；猜謎、做游戲，與生活相關(guān)的動作模仿抑或看動作猜成語深受大家喜歡和競相模仿，惹得大家喜笑顏開；抽取幸運(yùn)之星則是大家最期待的，如果說有比抽取幸運(yùn)之星更值得期待的環(huán)節(jié)的話，莫過于自己抽到自己中獎了。在五月份生日活動中，員工包艷萍抽到了自己的老公汝磊中獎，也是讓大家一陣羨慕和掌聲。會后，包艷萍在公司微信群里說：“能加入國泰這個大家庭，和這么多人一起過生日，很開心，非常感謝孫總，感謝公司為我們安排這么精彩的生日會”，她說出了廣大員工的心里話。

    為員工過生日，為大家提供展示才華的舞臺；聽道德講堂，感恩父母與同事，以及公司；體現(xiàn)了公司董事長兼總經(jīng)理孫錦龍?zhí)岢摹坝欣趩T工的發(fā)展，有利于公司的發(fā)展”的管理理念，亦是通過為大家過生日，在歡聲笑語中感受公司以人為本，先進(jìn)的企業(yè)文化，提升大家的向心力、凝聚力。為公司第三次創(chuàng)業(yè)的開局之年，“市場決戰(zhàn)年”的生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展添磚加瓦，為創(chuàng)世界一流密封件企業(yè)，發(fā)揮積極的作用。