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      為激發(fā)青年員工的創(chuàng)新活力，促進相互之間的溝通交流，增強大家的凝聚力和歸屬感，9月21日，國泰蕭星召開了2024年青年員工懇談會。公司董事長兼總經(jīng)理孫錦龍、高層領導俞江帆、馬杰、孫利杰等出席會議。

      本次會議由營銷總監(jiān)孫利杰主持。

      為了活躍會議氣氛，公司辦和人力資源部為每位參會人員精心準備了水果、點心和茶飲。

      在莊嚴的《國泰之歌》中，大會拉開了序幕。

      會上，青年員工代表們圍繞“科技強基、創(chuàng)世界一流密封件企業(yè)”的主題，就如何發(fā)揮自身的優(yōu)勢，與企業(yè)共同成長，分享自己的工作經(jīng)驗和心得體會。

      接著，三大中心的領導與青年員工們分享了各自的工作經(jīng)歷，為他們送上了寶貴的經(jīng)驗分享。

      會議最后，孫總從目標、人才、思想三個角度切入，飽含深情地與青年員工們開展交流。

      孫總鼓勵青年員工們根據(jù)自身的興趣和專業(yè)，做好職業(yè)規(guī)劃，要充分了解公司的目標、發(fā)展方向、優(yōu)勢產(chǎn)品等，只有將企業(yè)的愿景與個人的目標深度結(jié)合，才能與公司同進步，共發(fā)展。

      孫總表示，人是第一要素，青年員工們更是企業(yè)發(fā)展的關鍵因素，要充分重視人才梯隊的建設。雞蛋從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命，工作也是一樣的道理，要敢想、敢做、敢突破。

      孫總強調(diào)，青年員工們要以新思想面對新發(fā)展，以新認識面對新挑戰(zhàn)。辦法總比困難多，要發(fā)揮“實事求是”、“互幫互學”、“自動自發(fā)”等積極向上的正能量，成為團隊強大的推動力。