根據(jù)2006年12月22日《浙江省人事廳關(guān)于在杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院等19家單位開展博士后試點工作的通知》（浙人?！?006〕334號），浙江國泰密封材料股份有限公司被列為浙江省省級博士后試點工作單位。公司博士后科研工作站的建立，將為公司實施人才強企戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)和吸引高層次技術(shù)和管理人才，推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，進一步增強公司的自主創(chuàng)新能力作出積極的貢獻。公司在上級人事部門的領(lǐng)導(dǎo)下，盡快建立健全博士后工作管理制度，加強與省內(nèi)外設(shè)立博士后科研流動站的高校、科研院所的聯(lián)系，抓緊研究確定博士后研究項目和招收計劃，開展博士后招收工作，充分重視和發(fā)揮博士后研究人員的作用，積極作好高層次科技創(chuàng)新人才和管理人才的培養(yǎng)工作，為大力實施人才強企戰(zhàn)略作出新的貢獻。
